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Condiciones laborales precarias para trabajadoras de limpieza en Ayacucho

Las trabajadoras del área de limpieza y barrido, que mayormente son mujeres, se encuentran actualmente sin indumentaria, salarios bajos y falta de medidas de seguridad.

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En el municipio de Ayacucho, las trabajadoras encargadas del barrido y limpieza de calles enfrentan duras condiciones laborales. Es común verlas durante la noche y madrugada, sin la indumentaria adecuada y con los pies mojados. Estas trabajadoras perciben salarios que no superan los 100,000 pesos argentinos, incluso con horas extras. Muchas son madres con varios hijos y, debido a la crisis económica, deben tener más de un trabajo para subsistir.

El año 2023, algunas recibieron indumentaria, pero en lo que va de este año, no han recibido ninguna. Esta situación pone en duda si el municipio valora adecuadamente los derechos de estas mujeres, que trabajan en condiciones peligrosas, sin protección ni ropa reflectante. Algunas tuvieron severos problemas de salud a conseguis de malas fuerzas, posturas y por trabajar en bajas temperaturas.

Ante estas preocupaciones, el Intendente de Ayacucho, Emilio Cordonnier, explicó a Urgente Ayacucho sobre el Programa Municipal de Entrenamiento y Capacitación (PROMEC). Este programa, creado hace más de diez años, transformó subsidios de ayuda en entrenamientos laborales, otorgando seguros y atención de salud a los participantes. Sin embargo, el principal problema radica en la modalidad de los contratos, que son por horas trabajadas y no de tiempo indeterminado. Según el jefe comunal muchos trabajadores rechazan estos contratos porque perderían otros beneficios sociales como “Potenciar Trabajo”.

Cordonnier también mencionó que, aunque cada año se intenta dotar de indumentaria a los trabajadores, han habido casos donde los mismos la venden o algunos deciden no utilizarla, siendo los mismos sancionados si no lo hacen. A pesar de estos desafíos, el municipio sigue trabajando en reducir el número de personas que dependen del PROMEC, habiendo bajado de 2200 a 373 en la última década.

También enfatizó que la intención del municipio es siempre reivindicar y mejorar los derechos de los trabajadores. 

Esta situación refleja la necesidad urgente de mejorar las condiciones laborales y asegurar los derechos de las trabajadoras de limpieza en Ayacucho, para que puedan desempeñar sus labores con la dignidad y protección que merecen.

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