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El cambio en el sistema de compensación por productividad genera controversia en el Municipio de Ayacucho

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En una sesión extraordinaria celebrada este jueves por la mañana, el Concejo Deliberante de Ayacucho, con el respaldo del Bloque oficialista, aprobó un cambio en el sistema de compensación por productividad que afecta a los trabajadores del área productiva.

Con el proyecto enviado por el Ejecutivo y tratado con carácter de urgencia, ahora el 20% de lo vendido como material reciclable quedará en las arcas municipales, en lugar de ser distribuido entre los trabajadores como se hacía anteriormente. Antes de esta modificación, el régimen contemplaba que el 70% de lo recaudado por el área productiva se repartiera entre los empleados, mientras que el 30% restante beneficiaba a toda la planta municipal.

La concejala de Unión por la Patria, Dra. Sandra Divassón, expresó su descontento ante esta decisión, destacando que la ordenanza previa (N°5518, sancionada en 2020) fue modificada sin tener en cuenta la situación económica de los empleados municipales.

“Si bien estamos de acuerdo en que debe haber inversión en el área productiva, como es Medio Ambiente y la Planta de Reciclado, en estos tiempos donde los sueldos municipales no alcanzan, no estamos de acuerdo en que se elimine un porcentaje que se reparte solidariamente entre todos”, sostuvo la concejala.

Divassón también señaló que, durante las discusiones aceleradas para aprobar la modificación, el Secretario de Medio Ambiente, Valentín Fascia, admitió tener casi 300 toneladas para vender, lo que generó la urgencia de evitar la distribución de fondos.

Asimismo, la concejala instó a los gremios a manifestarse, ya que aseguran que el 30% de lo producido nunca fue distribuido adecuadamente, exigiendo el cumplimiento actualizado de esa deuda.

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