En abril, los salarios de las trabajadoras de casas particulares experimentaron un aumento del 11%, reflejando la última medición del Índice de Precios al Consumidor (IPC) realizada por el Indec en marzo pasado. Este incremento impactará en los sueldos que los empleadores deberán abonar en los primeros días de mayo, estableciendo un nuevo estándar en la remuneración del personal doméstico.
Detalles de los Aumentos:
- Quinta Categoría (Tareas Generales):
- Con retiro: $2.170,50 por hora. Mensual: $266.163,50 (por 24 horas semanales o más).
- Sin retiro: $2.341 por hora. Mensual: $295.970.
- Cuarta Categoría (Asistencia y Cuidado de Personas):
- Con retiro: $2.341 por hora. Mensual: $295.970.
- Sin retiro: $2.617,50 por hora. Mensual: $329.828.
- Tercera Categoría (Caseros):
- Con retiro: $2.341 por hora. Mensual: $295.970.
- Segunda Categoría (Tareas Específicas):
- Con retiro: $2.478,50 por hora. Mensual: $303.354.
- Sin retiro: $2.717 por hora. Mensual: $337.684,50.
- Primera Categoría (Supervisores):
- Con retiro: $2.617,50 por hora. Mensual: $326.518.
- Sin retiro: $2.867,50 por hora. Mensual: $363.704.
Adicionales y Consideraciones: Se debe sumar un adicional salarial por antigüedad, equivalente al 1% por cada año de servicio a partir de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.
Estos ajustes reflejan un esfuerzo por mantener la equidad y dignidad en el trabajo doméstico, asegurando un salario justo y acorde a las responsabilidades y dedicación de las empleadas de casas particulares.
