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Que es la Ley Micaela y como se aplica en Ayacucho

La Ley Micaela fue promulgada el 10 de enero de 2019. Establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Se llama así en conmemoración de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, militante del Movimiento Evita, que fue víctima de femicidio en manos de Sebastián Wagner.
Durante varios años en Ayacucho las capacitaciones no se realizaban, pero luego de la conformación del espacio de género y diversidad del Municipio, se inició con las mismas, habiendo sido capacitada alrededor de 450 trabajadores y trabajadoras durante el 2021.
La Ley 27.499, propone lograr su plena implementación a través de procesos de formación integral, los cuales aporten a la adquisición de herramientas que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación.
Se busca transmitir herramientas y (de)construir sentidos comunes, que cuestionen la desigualdad y la discriminación, y transformen las prácticas concretas de cada cosa, cada trámite, cada intervención, cada proyecto de ley y, en definitiva, cada una de las políticas públicas. Se trata de una oportunidad para jerarquizar la formación y ponerla al servicio del diseño de políticas públicas con perspectiva de género en clave transversal, es decir, en todo el Estado.
Cabe mencionar que el Municipio de Ayacucho adhirió a la Ley Provincial Nº 15134 por medio de la Ordenanza Nº 5377/2019.