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Tras negociaciones, los trabajadores municipales percibirán un aumento del 7% en dos partes

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• Se acordó un aumento salarial del 7% acumulativo para los municipales de Ayacucho.
• El incremento se pagará en dos tramos: 5% en agosto y 2% en octubre de 2025.
• La propuesta inicial del Ejecutivo fue de 3,5% en agosto y 3,5% en octubre.
• UPCN y ATE presentaron contraofertas: UPCN pidió 7% en dos partes y ATE reclamó un 10%.
• El acuerdo quedó sujeto a revisión en futuras audiencias, debido al impacto de la inflación.

En la ciudad de Ayacucho, el 19 de agosto de 2025, se desarrolló una audiencia en la Subdelegación del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires con el objetivo de acordar mejoras salariales para los empleados municipales.

Por parte del Ejecutivo, participaron el intendente Emilio Cordonnier, el secretario legal Juan Pedro Aniz y el secretario de Hacienda Julián Malvestiti. En representación de los trabajadores asistieron la secretaria general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Elsa Susana Adobbati; el delegado de UPCN, Eduardo Pereyra; y los referentes de ATE Ayacucho, Néstor Corvalán y Darío Martínez.

Durante la negociación, el Ejecutivo Municipal presentó una propuesta de aumento del 7% acumulativo, dividido en dos tramos de 3,5%: uno en agosto y otro en octubre de 2025.

Frente a esta oferta, UPCN planteó una alternativa que contemplaba un incremento del 7%, distribuido en un 5% en agosto y un 2% en octubre, sujeto a revisión. Por su parte, ATE reclamó un 10% de incremento, desdoblado en dos pagos iguales del 5% en agosto y 5% en octubre.

Finalmente, las partes arribaron a un acuerdo que fija un aumento del 7% acumulativo, que será aplicado en dos etapas: 5% en agosto y 2% en octubre. El entendimiento quedó sujeto a una nueva revisión en la próxima instancia de negociación, a fin de evaluar la situación económica y salarial de los trabajadores municipales hacia fin de año.

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