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Calendario 2026: habrá dos fines de semana largos de cuatro días en marzo y abril

Tras el fin de semana extra largo por Carnaval, el calendario 2026 vuelve a ofrecer dos nuevas oportunidades para una escapada de cuatro días. En marzo habrá un descanso extendido por el 24 de marzo y, en abril, una coincidencia entre Malvinas y Semana Santa generará otro fin de semana XXL.

En marzo, el Gobierno nacional estableció el lunes 23 como día no laborable con fines turísticos, que se suma al feriado inamovible del martes 24 de marzo, Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia. De esta manera, el descanso comenzará el sábado 21 y se extenderá hasta el martes 24, aunque con una salvedad: el 23 es no laborable y queda a criterio de cada empleador otorgarlo o no.

La diferencia es clave. Los feriados nacionales son de cumplimiento obligatorio en todo el país. Según la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, en esas jornadas rigen las mismas normas que para el descanso dominical. Si un trabajador presta servicios, debe cobrar el doble de su salario habitual. En cambio, los días no laborables son optativos para el empleador.

En abril se dará una coincidencia poco habitual. El 2 de abril, Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas —feriado nacional inamovible— coincidirá con el Jueves Santo, que habitualmente es no laborable. Al superponerse con un feriado obligatorio, ese jueves tendrá carácter de feriado nacional. Así, el fin de semana largo quedará conformado por jueves 2, viernes 3 (Viernes Santo), sábado 4 y domingo 5 de abril, configurando uno de los descansos más extensos del primer semestre.

El calendario oficial 2026 también contempla otros feriados destacados: el 1° y 25 de mayo; el 9 de julio, con un día no laborable el 10; el 17 de agosto; el 12 de octubre; el 23 de noviembre (trasladado por el Día de la Soberanía Nacional); y el 8 y 25 de diciembre, entre otros.

Para el sector turístico y comercial, estas fechas suelen representar un fuerte movimiento interno, con reservas anticipadas y promociones especiales. Para los trabajadores, en tanto, es importante distinguir entre feriado y día no laborable al momento de planificar viajes o actividades.

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