El conflicto salarial entre los trabajadores municipales de Ayacucho y el gobierno local continúa sin resolución favorable para los gremios. En una audiencia celebrada el 15 de abril ante la Subdelegación del Ministerio de Trabajo en dicha ciudad, el Ejecutivo municipal ratificó su decisión de otorgar un aumento del 5% en los sueldos correspondientes al mes de abril.
A pesar de los reiterados pedidos de mejora salarial por parte de los gremios UPCN, ATE y el Sindicato de Trabajadores Municipales, e incluso la propuesta de un bono no remunerativo, las autoridades municipales, representadas por el Dr. Juan Pedro Aniz y el contador Julián Maivestiti, mantuvieron su ofrecimiento sin modificaciones.
Los gremios manifestaron su disconformidad de forma unánime. El Sindicato de Trabajadores Municipales y UPCN aceptaron el incremento bajo protesta, por considerarlo insuficiente frente a la inflación proyectada, mientras que ATE lo rechazó directamente. No obstante, esta última organización valoró positivamente la posibilidad de una nueva reunión para revisar el aumento.
Las partes acordaron un nuevo encuentro para el 16 de mayo, con el objetivo de reabrir la negociación salarial. El acta del encuentro fue firmada por todas las partes involucradas y certificada por la autoridad laboral competente.
Para crear este artículo, usamos herramientas de inteligencia artificial como asistente en la investigación y redacción. Todo el contenido ha sido meticulosamente revisado, editado y aprobado.
