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Enfermería municipal: bonificación subirá al 35% en 2026 y alcanzará el 40% en 2027, confirmó UPCN
El secretario gremial de UPCN, Eduardo Pereyra, anunció que el presupuesto municipal 2026 incluirá un aumento de la bonificación para el personal de enfermería, que pasará al 35% el próximo año. Además, aseguró que existe un compromiso oficial para llevarla al 40% en 2027, tras meses de gestiones y reclamos del sector.
“Un logro de la unión y la persistencia de los trabajadores”
Pereyra destacó que el avance fue posible gracias al acompañamiento del personal de enfermería en cada instancia de negociación.
“El resultado que conseguimos se debe a la lucha, la persistencia y la unión de los compañeros. Sin su participación activa, este paso no se hubiese logrado”, afirmó el dirigente.
Desde UPCN remarcaron que el reclamo por la actualización de la bonificación venía siendo sostenido desde hace tiempo, y que la incorporación al presupuesto 2026 representa un reconocimiento concreto al trabajo del sector.
Detalles del acuerdo salarial
El incremento llevará la bonificación específica al 35% en 2026, según quedó plasmado en el proyecto de presupuesto que ingresará al Concejo Deliberante.
Además, Pereyra confirmó que el Ejecutivo asumió el compromiso de elevarla al 40% en 2027, cifra que se acerca al planteo original de los trabajadores y que continuará siendo eje de futuras mesas paritarias.
La medida beneficia a todo el personal de enfermería municipal, uno de los sectores con mayor carga operativa dentro del sistema público de salud.
Agradecimiento a los trabajadores
El dirigente gremial también felicitó “a cada compañero que estuvo presente en las reuniones, que levantó su voz y mantuvo la esperanza”, subrayando que la organización colectiva fue clave para alcanzar el acuerdo.
