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Fuerte respuesta sindical a declaraciones del Intendente sobre aumentos salariales

Fuerte respuesta sindical a declaraciones del Intendente sobre aumentos salariales

En el marco de una creciente tensión entre los gremios municipales y el Ejecutivo local, el Secretario General de ATE, Alejandro Corvalán, respondió duramente a los dichos del Intendente, quien había afirmado que los gremios solicitaban aumentos sin proponer fuentes de financiamiento. Corvalán desmintió categóricamente esas declaraciones y aseguró que el sindicato presentó tres propuestas concretas y por escrito durante las reuniones paritarias.

Según el dirigente, las propuestas incluían un aumento de $150.000 al básico, o bien la posibilidad de fraccionarlo en tres tramos mensuales. También se planteó un esquema escalonado según categorías, priorizando a los empleados de menores ingresos. Corvalán afirmó que los funcionarios municipales presentes en las paritarias, como el Tesorero y el Secretario Legal y Técnico, recibieron y firmaron estas propuestas.

El gremialista sostuvo que “hay recursos” para afrontar un aumento salarial, haciendo referencia a fondos disponibles en plazos fijos y una reciente rendición de cuentas que revelaría una disponibilidad de 425 millones de pesos. Además, cuestionó los datos oficiales sobre aumentos otorgados, indicando que el deterioro salarial fue profundo a causa de las sucesivas devaluaciones y el alza en el costo de vida.

Corvalán también criticó el silencio del Ejecutivo sobre las condiciones laborales, denunciando maltratos en espacios como el hogar de ancianos, y una política restrictiva que impide la interacción entre trabajadores. Asimismo, repudió la represión indirecta de medidas de fuerza, como amenazas de quitar horas extras o francos a quienes adhieran a paros.

En relación a los salarios, expresó que el 70 % de los trabajadores municipales percibe menos de $450.000, cuando la canasta básica ronda el millón de pesos, lo que los coloca por debajo de la línea de pobreza. Subrayó que muchos empleados deben trabajar más de 12 horas para apenas cubrir gastos esenciales, lo que repercute negativamente en su salud física y mental.

Finalmente, denunció prácticas intimidatorias por parte de algunos sectores del Ejecutivo ante posibles medidas gremiales. “Hay trabajadores que tienen miedo, pero otros todavía conservan la dignidad de reclamar por sus derechos”, sentenció Corvalán, quien pidió al Intendente que escuche las propuestas reales y no discursos distorsionados.

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