En un fallo sin precedentes para la ciudad de Ayacucho, la justicia bonaerense dictaminó en primera instancia a favor de un trabajador que, tras desempeñarse durante seis años en distintas dependencias municipales bajo un régimen de subsidio, fue desvinculado luego de sufrir un accidente de camino al trabajo. El caso fue impulsado por el abogado Marco Santilli, quien calificó en FM 95 que el fallo es “una conquista para los sectores más precarizados de la clase trabajadora local”.
El empleado realizaba tareas esenciales en diversas áreas como plazas y paseos, el hospital municipal, la Chacra y el depósito de vehículos, muchas veces con responsabilidad sobre otros trabajadores y turnos completos. Su vínculo con el municipio se mantuvo a través del programa PROMEC, una herramienta que, según Santilli, encubre relaciones laborales permanentes bajo la apariencia de formación laboral.
Hace ocho años, el trabajador sufrió una caída camino al depósito municipal, provocando una lesión grave en su hombro. A raíz de este hecho, el municipio decidió cortar el subsidio y desconocer todo vínculo laboral, negando también cobertura médica por tratarse —según su versión— de una persona en proceso de formación.
La justicia, sin embargo, reconoció la existencia de una relación laboral de facto, pese a la falta de registración formal, y aplicó normativas del empleo provincial y municipal para cubrir el vacío legal. Aunque la sentencia no ordena su incorporación a planta permanente, impone sanciones al municipio por incumplimiento normativo.
Además, el fallo abrió paso a la reactivación de una segunda causa, esta vez por accidente laboral, la cual había sido suspendida a la espera del reconocimiento de la relación de trabajo. Esta nueva instancia también involucra a la ART Provincia S.A., que, según Santilli, incumplió su obligación de controlar la registración de los empleados.
El caso, que podría ser apelado por el municipio, sienta un precedente importante para muchos otros trabajadores en situación similar. Santilli reveló que existen múltiples casos en Ayacucho de empleados precarizados bajo subsidios, algunos con más de 20 años de servicio.
“Esto no se trata de un reclamo aislado. Es una muestra clara de cómo se ha venido manejando la precarización laboral desde el Estado municipal”, concluyó el letrado, quien continuará defendiendo la causa hasta que se agoten todas las instancias judiciales.
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