Comenzó el 2022 y en este mes de enero las empleadas domésticas y trabajadores de casas particulares cobrarán su salario con el anteúltimo aumento que anunció hace unas semanas el Gobierno nacional.

CUÁL ES EL SALARIO MÍNIMO PARA EMPLEADAS DOMÉSTICAS: MENSUAL Y POR HORA

De acuerdo a la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, la escala salarial queda de la siguiente manera a partir de diciembre y es efectiva para cobrar con los sueldos de enero:

Supervisor

• Hora con retiro: $ 309
• Hora sin retiro: $ 338
• Mensual con retiro: $ 38.541
• Mensual sin retiro: $ 42.930,5

Tareas específicas

• Hora con retiro: $ 292
• Hora sin retiro: $ 320,50
• Mensual con retiro: $ 35.806,5
• Mensual sin retiro: $ 39.859

Caseros

• Hora: $ 275,5
• Mensual: $ 34.935

Personal de asistencia y trabajo no terapéutico

• Hora con retiro: $ 275,5
• Hora sin retiro: $ 308
• Mensual con retiro: $ 34.935
• Mensual sin retiro: $ 38.931,5

Tareas generales

• Hora con retiro: $ 256
• Hora sin retiro: $ 275,5
• Mensual con retiro: $ 31.416,50
• Mensual sin retiro: $ 34.935

¿Cuántos días de vacaciones corresponden?

Al igual que el resto de los trabajadores, les corresponden vacaciones pagas todos los años. Y, para calcular la duración, se toma la antigüedad que tenga en el empleo al 31 de diciembre del año al que corresponden.

• Entre 4 y 7 semanas de trabajo: 1 día
• Entre 8 y 11 semanas de trabajo: 2 días corridos
• Entre 12 y 15 semanas de trabajo: 3 días corridos
• Entre 16 y 19 semanas de trabajo: 4 días corridos
• Más de 20 semanas de trabajo: 5 días corridos
• Menos de 5 años de trabajo: 14 días corridos
• De 5 a 10 años de trabajo: 21 días corridos
• De 10 a 20 años de trabajo: 28 días corridos
• Más de 20 años de trabajo: 35 días corridos

La ley establece que el descanso se deberá tomar entre el 1 de noviembre y el 30 de marzo de cada año, y se puede fraccionar en dos o más veces, pero sólo a pedido de la empleada. Además, te deben garantizar un período continuo de licencia de no menos de dos tercios del que te corresponde según tu antigüedad. Y, antes de que empieces tus vacaciones, te las deben pagar.