Una distribuidora de golosinas despidió a 53 trabajadores en Esteban Echeverría

La empresa Potigian, vinculada al Grupo Goldfarb, envió telegramas de despido a empleados de su centro de distribución. El gremio reclamó la reincorporación y cuestionó el argumento utilizado por la firma.

La distribuidora mayorista de golosinas y productos para kioscos Potigian despidió a 53 trabajadores de su centro de distribución ubicado en la localidad de 9 de Abril, partido de Esteban Echeverría, en la provincia de Buenos Aires.

Los empleados recibieron los telegramas de despido el lunes y, según informaron fuentes gremiales, la empresa argumentó una crisis de ventas y una disminución en el volumen de actividad.

El conflicto con el sindicato

El Centro de Empleados de Comercio de Lomas de Zamora, Esteban Echeverría y Ezeiza rechazó las desvinculaciones y realizó una protesta frente al establecimiento para reclamar la reincorporación de los trabajadores.

La empresa habría invocado el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que contempla una indemnización reducida en determinados casos de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo no imputable al empleador.

Desde el sector sindical cuestionaron la medida y señalaron que no se habría iniciado un procedimiento preventivo de crisis. Ante el conflicto, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria, según informó el gremio.

Una empresa vinculada a Diarco

Potigian forma parte del Grupo Goldfarb, conglomerado empresario al que también pertenece la cadena mayorista Diarco.

De acuerdo con información difundida por medios especializados, la compañía habría relacionado la situación con la pérdida de determinados compromisos comerciales y con una reducción en el volumen de ventas.

El caso se suma a un escenario de retroceso del consumo masivo. Según datos de Scentia publicados recientemente, el consumo masivo cayó 1,5% interanual en agosto y acumuló una baja del 2,7% durante los primeros ocho meses de 2026.

Mientras continúa el conflicto laboral, el sindicato reclama la reincorporación de los trabajadores despedidos y cuestiona los fundamentos utilizados por la empresa para concretar las desvinculaciones.