En un encuentro realizado entre el Ejecutivo municipal y los gremios que representan a los trabajadores municipales, la discusión salarial quedó trunca ante la negativa del municipio de adelantar el aumento previsto para abril. Eduardo Pereyra, representante de UPCN, expresó su rechazo a la postura oficial y denunció la falta de negociación real.
La reunión, que tenía como eje la actualización de los haberes de los empleados municipales, terminó sin avances concretos. Según detalló Pereyra a Urgente Ayacucho, el Ejecutivo descartó cualquier posibilidad de otorgar un incremento en marzo, manteniendo su decisión de aplicar el aumento recién en abril. En este sentido, se dejó abierta la posibilidad de modificar el porcentaje del 5% previsto para dicho mes, aunque recién el 11 de abril se analizaría esa opción.
Desde UPCN señalaron que la actitud del Ejecutivo vulnera el principio de negociación paritaria, ya que las solicitudes de los gremios no fueron consideradas. “No solo que no aceptaron el pedido de aumento para marzo, sino que ni siquiera dieron lugar a discutirlo. Se olvidan de lo que dice la ley, que obliga a las partes a negociar”, expresó Pereyra.
Ante este escenario, UPCN fue el único gremio que firmó el acta en disconformidad, dejando en claro su postura frente a la falta de diálogo. Según lo manifestado, aunque otras entidades sindicales tampoco estaban de acuerdo con la postura municipal, no expresaron su desacuerdo de manera formal.
Desde el gremio remarcaron que el Ejecutivo se limita a informar al Ministerio de Trabajo sus decisiones sin generar instancias de debate genuino con los representantes de los trabajadores. “No hay negociación si no se escuchan las partes, se hace lo que el Ejecutivo decide”, sentenció Pereyra.
La falta de acuerdo deja incertidumbre entre los trabajadores municipales, quienes deberán esperar hasta abril para conocer si el municipio accede a modificar el porcentaje del aumento.
