UPCN informó que, tras consultar a sus afiliados y asistir a la reunión con mandato, se alcanzó un acuerdo salarial con el Ejecutivo Municipal que incluye dos bonos de $40.000, uno para noviembre y otro para diciembre, destinados a contratados, planta permanente y jubilados.
Además, se estableció un aumento del 6,2% al básico desde enero, con actualización según la inflación de octubre, noviembre y diciembre, para evitar el atraso salarial. El sindicato también confirmó que el medio aguinaldo se pagará el 20 de diciembre.
El Municipio se comprometió a no aplicar sanciones por las retenciones laborales de los días 27, 28 y 29 de octubre. También se fijó una revisión salarial del 20% para 2026.
Desde UPCN destacaron que el acuerdo se logró gracias al acompañamiento de los trabajadores, remarcando que “sin la protesta de los compañeros, hubiera sido nada o menos”.
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