Aprueban un nuevo esquema de aumentos salariales para municipales
El Concejo Deliberante de Ayacucho aprobó por unanimidad la modificación del presupuesto municipal para establecer un nuevo esquema de incrementos salariales destinado a los trabajadores municipales durante el segundo semestre de 2026. La iniciativa surgió tras el acuerdo alcanzado entre el Departamento Ejecutivo y las entidades gremiales y contempla una mejora superior a la prevista originalmente.
La ordenanza modifica el cronograma de aumentos que inicialmente preveía incrementos del 4% en julio, septiembre y noviembre. Con la aprobación del proyecto, los aumentos quedaron fijados en un 6% para julio, 3% en agosto, 6% en septiembre, 3% en octubre y 6% en noviembre.
Durante el tratamiento del expediente, el concejal Fernando Imaz destacó el consenso alcanzado entre el Ejecutivo y los sindicatos y señaló que el incremento acumulado previsto para el segundo semestre pasó de alrededor del 12% a más del 26%.
El edil remarcó que la medida brinda previsibilidad a los trabajadores y a los jubilados municipales, ya que los aumentos quedarán establecidos para todo el semestre, evitando demoras en la liquidación de los haberes previsionales.
Asimismo, sostuvo que la decisión refleja “la voluntad de recuperar el valor de los salarios municipales” y valoró la existencia de ámbitos de diálogo como la Comisión de Relaciones Laborales y la mesa técnica entre el Municipio y los gremios.
Imaz también afirmó que, de cumplirse las proyecciones económicas actuales, el incremento salarial anual rondaría el 47%, ubicándose por encima de la inflación estimada para este año. Además, destacó el esfuerzo financiero realizado por el Municipio en un contexto de caída de recursos y dificultades económicas que atraviesan numerosas comunas bonaerenses.
Por su parte, el concejal Marco Santilli, del bloque Fuerza Patria, celebró el acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo y las organizaciones sindicales, aunque planteó que el proceso debe analizarse en una perspectiva más amplia.
Según expresó, durante los primeros cinco años de gestión del intendente Emilio Cordonnier el salario municipal perdió alrededor del 46% de su poder adquisitivo. En ese sentido, consideró que si la inflación anual finalmente supera el 30%, será necesario volver a revisar la política salarial para evitar que los trabajadores municipales vuelvan a perder frente al aumento del costo de vida.
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