La Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPBA) manifestó su rechazo a la propuesta salarial del 7% en dos cuotas presentada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires y aceptada por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB). A través de un comunicado, la entidad anunció un paro de 48 horas y una movilización prevista para este 14 de julio frente a la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE), en la ciudad de La Plata.
En el documento, la organización afirmó que atraviesa un estado de “alerta y movilización permanente” y sostuvo que la oferta salarial resulta insuficiente frente al contexto económico que enfrentan los trabajadores de la educación.
La asociación cuestionó al gobierno de Axel Kicillof, al considerar que existe una contradicción entre el discurso de defensa de la educación pública y la situación salarial de los docentes. Además, denunció que la administración provincial intenta desconocer la legitimidad de la entidad sindical, lo que calificó como un ataque a la libertad sindical y al derecho constitucional de organización de los trabajadores.
Asimismo, expresó críticas hacia el Frente de Unidad Docente Bonaerense, integrado por SADOP, SUTEBA, UDOCBA, AMET y FEB, al sostener que esas organizaciones han abandonado la defensa de los derechos de los docentes.
Reclamos
Entre los principales planteos, la Asociación señaló que los salarios docentes se encuentran por debajo del costo de vida y afirmó que muchos trabajadores deben desempeñarse en más de un cargo sin lograr cubrir sus necesidades básicas.
También rechazó el descuento de los días de paro, al considerar que se trata de una medida de persecución hacia quienes ejercen el derecho a la protesta.
Paro y movilización
La entidad informó que la Asamblea Provincial realizada el 1 de julio resolvió convocar a un paro de 48 horas y movilizarse el 14 de julio, con concentración prevista a las 11 horas en las calles 7 y 50 de La Plata. Durante esa jornada se realizará una nueva asamblea para definir la continuidad del plan de lucha.
Principales demandas
Entre los reclamos difundidos por la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires figuran:
- Una recomposición salarial que lleve el Salario Mínimo Vital y Móvil a 2.800.000 pesos.
- La devolución inmediata de los descuentos aplicados por los días de paro.
- El reconocimiento pleno de la Asociación como organización sindical.
- La aplicación del Acuerdo Paritario 2023 para abordar los hechos de violencia en las escuelas.
- Un plan de emergencia para la infraestructura escolar.
- Modificaciones en el sistema Mis Licencias.
- Cobertura integral de IOMA.
- Respeto al derecho a la desconexión digital.
- Medidas para evitar el vaciamiento del Instituto de Previsión Social (IPS).
Finalmente, la organización ratificó la continuidad de las medidas de fuerza y sostuvo que mantendrá el reclamo por una recomposición salarial y mejores condiciones laborales para los docentes bonaerenses.
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